banner_ad_1
申論:提出對策題型要掌握的技巧
2023-03-01 07:27
來源:政華公考

申論:提出對策題型要掌握的技巧

申論提出對策題備考指南

一、題目介紹

1、出題形式:請你給出對策、提出建議、該如何

2、難點:題目問數①兩問(概括+對策):題干中出現“并”“及”;要求中出現“問題具體”、“點明原因”;字數給得較多。

二、評分標準

常規:全面、準確、有條理

1、針對性:針對問題、原因提出對策

2、可行性:符合當前科技發展、經濟水平、社會認知

3、可操作性:所提對策能具體實施==》對策提出要細致==》對策擴展的方式:主體+對象+手段+內容+目的

例題A市通過三微一端、拉橫幅、LED大屏幕號召全體市民接種新冠肺炎疫苗,以提升上饒接種率。

三、方法詳解

1、審題

明確作答幾問;

限定詞:對策給誰提

2、析點

1)直接對策(優先):經驗(材料中成功做法);建議(對策詞==)把、要、建議+V);政策內容(政策文件往往針對當前存在的問題提出相應的解決措施)

2)間接對策(次優先):原因/問題/教訓==》反推對策

3)成功經驗或失敗教訓:均可反推對策(案例較多注意概括對策內容

4)簡單注意呈現結構:主體+客體+手段內容(細化)+結果==》對應材料細節

5)自創對策(輔助功能):

常見問題對策——拓寬思路

1、缺思想——》開展宣傳教育/加大宣傳力度,通過多種方式,普及知識/提升意識,形成的社會氛圍。

2、缺人才——》加強隊伍建設(引進+培養):建立培訓機制,提升專業技能(育才);出臺傾斜政策(積分落戶)讓人才愿意來;配套保障機制(薪酬、醫療、教育、保險),讓人才留得住;提供晉升空間和發展平臺,讓人才用得好。

3、缺資金——》創新投入方式,拓寬融資渠道,引入社會資本,探索政企合作新模式

4、缺硬件——》完善基礎設施/補齊設施短板,加大人力、物力投入,公開招投標流程,提高建設標準,配套

5、缺制度——》完善法律法規/健全規章制度/搭建法律平臺,出臺措施,對問題做到明確界定和規范,力求有法可依、有章可循;加強普法教育,通過(廣播電視、巡回法庭、法制文藝)強化宣傳效果,提高法治意識

6、缺監管——》加大監管力度/提升執法水平/強化打擊力度:明確監管主體和職責,定期開展整治行動,形成長效機制;拓寬外部監督渠道,發揮群眾和媒體的積極性,設置舉報信箱、市長熱線,廣泛收集問題,曝光違規行為。

7、缺管理——》創新管理方式,加強精細化管理,強化社會化參與,運用智能化手段,統一標準化依據,提升治理效能

8、缺技術——》加大研發投入,全球引入先進人才,鼓勵科技創新;加大資金扶持,完善知識產權保護體系。

 

精準定位身份 破解對策陷阱

關于申論提出對策題,很多考生在審題的過程中往往會無視題干中身份的限定,用想當然的身份常規答題,甚至直接忽略身份的限制,對策與題目所給身份不配備。這些細節的疏忽都會最終導致對策的提出不夠精準,容易出現或者一道題目幾條對策就有幾種不同的身份的問題。為了保證申論中提出對策時,大家不會在身份上面張冠李戴,一般要清楚從哪個角度、哪個身份提出對策。

一、給定明確的政府角度

1假設你是某市文明辦工作人員,給定資料5-6是你搜集的資料,就“如何弘揚優秀傳統文化,發揮道德教化引導作用,滋養網絡空間,修復網絡生態”向領導提出意見。

2:“給定資料1”反映的問題需要妥善處理,假定你是某市政府職能部門的一名工作人員,領導安排你處理此事,請你提出解決問題的具體措施。

【身份分析】上兩題明確告知身份是政府職能部門的工作人員,由此來提出解決問題

的建議,在處理問題的時候會有一定的權限,范圍比較寬泛,大部分對策都是可以直接運用的。只要是材料中涉及到的,并且在職能范圍內的對策都可以提出來。

二、沒有說明具體的身份

3請根據給定資料1、2、3,就大學生如何提高創業成功率提出建議。

【身份分析】此題沒有明確給出身份,不一定是政府部門的工作人員,作答更加靈活。一方面根據申論考試的特定,要有站在政府的角度思考問題的基本立場,可默認是政府身份答;另一方面也可以根據材料給出的要點分為多主體作答(例如:學校;家長;學生;政府;企業等),讓對策符合身份即可。

三、給定非政府的明確身份

4假定你是一名派到農村的支教人員,請根據“給定資料”簡要分析希望小學遭廢

棄的原因,并提出解決希望小學遭廢棄問題的具體建議,供上級有關部門參考。

【身份分析】此類身份會表明你不是政府部門的工作人員,而是一個明確的特殊身份,這時候在提出對策的時候,一定要讓對策符合指定的身份。如支教老師的身份,做事宗旨就應該是教書育人,要衡量材料中的一些做法是否符合教師的身份來判斷選擇。

 

規避申論提出對策題備考的常見誤區

在申論備考中哪種題型一定要好好琢磨?那必然是提出對策題啦。提出對策題就考試頻率而言,出現頻率較高;就難度而言,在申論小題中,又屬于比較難的一種題型。因為作答對策不唯一,問題細節較多,答案呈現半開放,很多學生都拿不準這個度,答題較為模板化,造成成績不理想。今天,就帶大家來解決提出對策題中的幾種常見錯誤。

一、相同問題難以答出差異性

例:如果你是L市市場服務中心工作人員,請根據“給定資料”,分別梳理三個市場存在的問題,并提出相應的解決措施。

A市場:走進市場,到處堆滿了爛菜葉、泡沫箱等垃圾,讓人無處下腳。記者詢問:“這邊垃圾這么多,你們這些商戶不覺得難受嗎?”有市民抱怨:“我們也想處理這些垃圾,但是這個菜市場里面都沒有一個垃圾桶,想丟垃圾還得去市場南門出口丟,但是我們這個菜市場這么大,垃圾又多,怎么搞得過來,一點都不方便!

B市場:走進市場,映入眼簾的是各種垃圾隨意堆放在市場的各處,記者觀察了一天,也沒看見一個人過來清理。

C市場:這里的攤販就地殺魚,整個地面,血污橫流。當地人喜好吃活魚,但菜市場的屠宰區和售賣區在一起,現殺現賣,弄得魚鱗到處是。

錯誤作答:三個市場都存在垃圾問題。應該安排環衛人員進行處理,并加強市場規范,對衛生處理不合格的攤販予以警告處罰。

【分析】通過梳理材料我們可以知道,三個市場都存在垃圾問題,但是產生的原因卻不盡相同。A市場是室內缺乏環衛設施;B市場是無人處理;C市場是屠宰與售賣的區域未能分開。這種題干中出現多主體,我們一般按照主體進行加工,作答時要答出差異性與針對性。

作答示范:A市場問題:缺乏環衛設施,垃圾遍地。建議:完善環衛設施。政府撥款,按照面積和需求,為市場內部配置垃圾桶。

B市場問題:垃圾隨意堆放,無人管理。建議:加強衛生整治。由政府購買服務,將市場內的垃圾處理外包給第三方,市場人員及時檢查反饋處理情況。

C市場問題:區域劃分不科學,造成環境污染。建議:合理規劃區域。邀請專家對市場內部的布局重新規劃,將屠宰區和銷售區分開,加強對屠宰區的衛生處理。

二、作答缺乏針對性

例:D村響應鄉村振興戰略,立足本地資源,積極發展木耳產業,但由于資金匱乏,規劃的木耳種植基地一直未能如期完工,造成了資源浪費,打擊了群眾脫貧致富的信心。

錯誤作答:申請專項資金,引入社會資本,加強招商引資。

【分析】未能結合鄉村實際環境及產業發展需求進行作答??捎涀∵@個公式,代入材料,讓作答更為豐富。操作性=主體+客體+手段+內容+目的。

作答示范:多方籌措資金。村委會可向上級部門提交項目規劃,申請專項扶貧資金用于產業發展;也可依托互聯網,發布助農微視頻或招商信息,吸引社會資本注入,彌補財政短缺。

以上就是申論考試中常見的幾種問題及作答示例,同學們可以抓住對策關鍵詞,根據材料中的具體問題,適當修改作答,使其更貼合題干和材料。希望各位考生能在以后的學習過程中,多加訓練,做到融會貫通,考出好成績!

 

做好這“兩點”,快速提升申論解決問題能力進入閱讀模式

作為選拔國家機關工作人員的招錄考試的學科之一——申論,尤為注重對考生“解決問題能力”的考查。如何快速提升“解決問題能力”呢?認為還需做好以下兩點工作。

第一,學會歸納問題

【示例】

問題1 y形路口的公交車站牌,至少有15條不同線路的公交車在這一站???。

問題2公交車站附近沒有人行橫道,過街存在安全隱患。

問題3公交車站點往返路線不一致,“有去無回”。

問題4住宅小區和軌道交通車站之間存在“最后一公里”問題。

問題5走路出行不便,路面坑坑洼洼,也沒有路燈。

問題6騎自行車不方便。成本高,容易失竊,也沒有位置停放。

問題7黑車聚集

【解答思路】

我們要提煉出每個問題的核心(即主要問題),以便剔除復雜信息,對問題有精準把握

【示例】

問題1 y形路口的公交車站牌,至少有15條不同線路的公交車在這一站???。

==公交車站太密集

問題2公交車站附近沒有人行橫道,過街存在安全隱患。

==沒有過街通道

問題3公交車站點往返路線不一致?!坝腥o回”。

==公交車站“有去無回”

問題4住宅小區和軌道交通車站之間存在“最后一公里”問題。

==“最后一公里”

問題5走路出行不便,路面坑坑洼洼,也沒有路燈。

==路面不平,沒有路燈

問題6騎自行車不方便。成本高,容易失竊,也沒有位置停放。

==騎車不方便

問題7黑車聚集

然后,仔細觀察每個主要問題,就會發現某幾個問題有同樣的詞匯,那么,我們就可以按照同詞法對問題進行歸類了。

問題1+問題3==公交車站設置不科學

問題2+問題5==道路基礎設施不完善

問題4“最后一公里”

問題6騎車不方便

問題7黑車聚集

第二,掌握推導技巧

首先,從問題推對策

【例】問題1(公交車站太密集)+問題3(公交車站“有去無回”)==公交車站設置不科學

推導對策:科學設置公交站點。同一地點可設置兩個間隔100米左右的站點,避免車流集中;盡量保證往返路線一致,否則應在站牌、通過車上廣播等做好通知。

其次,從原因推對策

【例】問題:城市規劃不科學,大拆大建==原因:缺乏長遠眼光,對后期發展預判不足

推導對策:對城市規劃應具備長遠眼光,留出必要的后續發展空間,盡量避免大拆大建。

最后,從經驗教訓中推對策

【例】香港小轎車出行要收取較高比例的費用;英國也收取較高比例環保費

推導對策:制定具有操作性的制度,提高小轎車出行成本。

 

申論提出對策題目常見對策積累

提出對策題目是申論考試測查的一項重要的能力要求,主要測查應試者提出和解決問題的能力,要求借助自身的實踐經驗或生活體驗,在對給定資料分析理解的基礎上,發現和界定問題,做出評估和權衡,提出解決問題的方案和措施。其內在包含作答三步驟,即發現問題、分析問題和解決問題,難點則在于如何有針對性,可行性,可操作性的解決問題并提出對策,這也是此篇文章著重給大家強調的。故此,針對各類常見問題給大家總結一些規范對策積累,供大家參考學習。

一、當你遇到需要做“思想”工作時

加強宣傳引導。XXX【宣傳部門:不知道可不寫】針對XXX【宣傳對象】采取集中學習、舉辦專題報告會、懸掛標語、橫幅、發宣傳材料、播放宣傳片、雜志、報紙、廣播、三微一端【宣傳具體手段:依據材料情況靈活選擇】,加強對思想道德教育、法制教育、XX知識宣傳、典型案例等內容宣傳,【宣傳內容:依據材料靈活選擇】,提升XX思想重視【宣傳目的:依據材料完善】。

二、當你遇到需要解決“監督”難題時

1、加強內部監督:完善XXX監督機制、強化XXX監督執紀力度、加強內部XXX監督考核、開展專項稽查行動、推行“雙隨機、一公開”監管模式、推進政務公開等,強化主動監督。

2、強化社會監督:加大信息化建設力度,拓寬舉報渠道搭建監督平臺,暢通舉報途徑,開展網絡或電視問政等方式,加大輿論監督力度,發揮公眾、媒體的輿論監督作用等。

3、加強部門間監督:發揮審計、監督等監管部門的作用,設立獨立的內部監督崗位,自覺接受監督。

三、當你遇到需要解決“管理”難題時

一是加大管理力度。

1、建立健全管理制度:建立健全紅黑榜制度、實行XXX問責機制、XXX長效機制、獎懲機制、考核評價機制、容錯糾錯機制、督促機制、崗位責任制等【依據材料靈活選擇】,明確職責,確保落實制度。

2、解決管理混亂:簡政放權、制定權力清單、樹立權限意識等。

3、提高管理能力:加強實踐鍛煉、勤于思考總結、學習先進經驗等。

二是加大處罰力度。

完善XXX處罰制度,明確處罰標準、明確處罰形式、細化處罰規定,提升XXX違法成本。

四、當你遇到需要解決“技術”難題時

加強技術指導/注重技能培訓。加大宣傳力度、培訓知識技能、XXX知識學習、開展經

驗分享會、外聘技術人員、外出學習等方式,采取現場教學方式理論與實踐相結合的方式,對技術人員進行指導培訓,并集中就突出問題開展現場解答指導,相互交流聯合攻關。

五、當你遇到需要解決“資金”難題時

加大資金投入。

1、加大財政投入:申請財政撥款、加強財政預算管理、申請專項資金等。

2、引入社會資本:搭建融資平臺,給予優惠措施,增加金融支持與服務、鼓勵企業投資、組織投資、自籌資金等。

六、當你遇到需要解決“法律”難題時

法律政策支持。

1、完善法律法規等。XXX部分梳理現行法律法規,完善XXX法律法規、建立XXX規章制度、出臺XXX規范文件、制定XXX行業標準等,形成上下一致、左右協調的法律體系。

2、完善政策。XXX部門因地制宜,出臺相關政策,加強政策指導;強化政策解讀與公示,提升XXX對政策的認知等。

3、加強法律宣傳普及。設置法律講堂、寓教于樂的法律文藝活動等形式,加強對XXX法律宣傳,提升法治意識營造法治氛圍樹立法治信仰。

七、當你遇到需要解決“人才”難題時

加強人才隊伍建設。

1、引進優秀人才。通過完善基礎設施、加大宣傳力度、營造尊重人才氛圍,成立以人力資源部牽頭的人才引進工作小組,研究制定人才引進的具體實施方案,依據需求實施人才引進計劃。

2、加強本地人才的培養。通過外出學習、定向委培、定期培訓等方式,加強對本地人才的挖掘培訓。


微信
QQ
公眾號
微博
聯系電話
欧美性福片特级片